Quiénes somos

Hemos dirigido departamentos financieros, no solo asesorado sobre ellos

Criterial nace de una experiencia consolidada al frente de las áreas financiera y administrativa de empresas reales, con sus urgencias y sus cierres de mes.

15años de experiencia en dirección financiera y administrativa
7áreas de servicio, contratables por separado
4fases en el método de trabajo, del análisis al informe
1interlocutor: no vas a contar tu caso dos veces

Nuestra historia

Por qué existe Criterial

Criterial nace de una carencia concreta: la mayoría de las pymes no puede sostener un departamento financiero propio. No es una cuestión de voluntad, es de escala. Un director financiero, un contable y un administrativo forman una estructura que solo se justifica a partir de cierto tamaño, y hasta alcanzarlo esas funciones se reparten entre quien tenga un rato libre.

Las consecuencias se repiten empresa tras empresa. Decisiones de peso tomadas con el saldo del banco como único indicador. Contabilidades que se cierran en junio del año siguiente, cuando ya no sirven para decidir nada. Requerimientos que se contestan con prisa y sin soporte documental. Financiación que no llega porque nadie preparó la documentación a tiempo. Y una gerencia que dedica sus mejores horas a perseguir facturas en lugar de a dirigir.

Criterial existe para ocupar ese espacio: la función financiera y administrativa que la empresa necesita, con el alcance que necesita y durante el tiempo que la necesita, sin el coste de una estructura fija.

Conocemos ese trabajo porque lo hemos ejercido desde dentro, en todas sus áreas: la contabilidad y el cierre, los impuestos, las nóminas, la tesorería, la relación con las entidades financieras y con la Administración, y la preparación de las operaciones que deciden el futuro de una empresa. Esa experiencia es la que permite anticipar: saber qué preguntar y dónde mirar desde el primer día, en lugar de descubrirlo cuando ya hay un problema encima de la mesa.

Cómo trabajamos

Trabajamos codo con codo con nuestros clientes, adaptándonos completamente a sus necesidades y a la identidad de su negocio. No traemos un modelo cerrado al que haya que adaptarse: diseñamos soluciones personalizadas con el máximo compromiso y dedicación.

Y si ya existe un equipo administrativo interno, no venimos a sustituirlo. Nos integramos con él para optimizar los procesos, porque nadie conoce el día a día de una empresa mejor que quien ya está dentro.

Quién te atiende

Con quién vas a trabajar

En Criterial no hay un departamento anónimo detrás. Trabajas siempre con el mismo interlocutor, que conoce tu empresa, tus cifras y tu historia, y que responde de lo que se entrega. No vas a explicar tu caso dos veces ni a descubrir que quien atendió tu llamada del mes pasado ya no está en el proyecto.

Detrás hay quince años dirigiendo áreas financieras y administrativas de pymes de sectores muy distintos: construcción, hostelería, distribución, comercio y servicios. Contabilidad, cierres, impuestos, nóminas, expedientes de financiación y relación con bancos y con la Administración. Ese recorrido es el que permite ver dónde está el problema antes de abrir los libros.

«Conocemos las pymes desde dentro. Por eso creamos soluciones a medida, optimizando tus recursos y asegurando tu tranquilidad.»

Mariángeles Lladó, fundadora y CEO de Criterial

Seis áreas de servicio, un solo interlocutor Las seis áreas de Criterial —contabilidad, fiscalidad, nóminas y RRHH, tesorería, financiación y administración— convergen en un único interlocutor, que es quien traslada a tu empresa la información para decidir. Contabilidad Fiscalidad Nóminas y RRHH Tesorería Financiación Administración CRITERIAL Un solo interlocutor TU EMPRESA Información para decidir
Siete áreas contratables por separado y una sola persona al otro lado del teléfono: no vas a contar tu caso dos veces.

Nuestros valores

En qué no transigimos

Decimos lo que vemos

Si la contabilidad arrastra errores de ejercicios anteriores, lo decimos. Si un expediente de financiación no se sostiene, lo decimos antes de presentarlo. Es más incómodo al principio y mucho más barato después.

La identidad de tu empresa se queda como está

Entramos a ordenar procesos, no a cambiar la cultura de una empresa que funciona. Trabajamos a tu lado, manteniendo intacta la forma en la que haces las cosas.

Transparencia en el trabajo y en el precio

Iguala mensual cerrada, alcance definido por escrito y ninguna factura sorpresa por una consulta. Si algo se sale del alcance, se habla antes.

Tu empresa es nuestro proyecto

Es la frase con la que llevamos trabajando desde el principio, y significa exactamente lo que dice: apoyamos a tu equipo para conseguir la mejor optimización de cada tarea. Dinos qué necesitas y nos ocupamos.

¿Nos conocemos?

La primera conversación es sin coste. Nos cuentas en qué punto está tu empresa y te decimos con franqueza si podemos ayudarte.

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